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采取“走出去、请进来”模式春节期间业务学习掀热潮

发布时间:2018-03-05 16:49 来源:城区拆迁办 作者:赵红梅
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  2018年春节前后,良庆区征地拆迁工作采取“走出去、请进来”等学习方式模式,先后组织开展外出考察学习交流6次,大规模集中培训1次,下基层调研培训5次,短短的一个月时间内学习培训各级各征拆工作组人员累计达500人次。在全城区征拆队伍范围内掀起了钻研理论、学习业务、提高能力的热潮。

  一是领导重视,亲力亲为。城区党委、城区政府领导高度重视城区征地拆迁业务学习培训工作,亲自部署、亲自主持,亲自讲解、亲自调查,要求把学习培训工作提到一个新的高度,把业务学习作为推动的新时期征拆工作的得力推手。城区服务五象新区指挥部、征地办领导亲自授课,同时亲自带队,做到每个学习点都到场到位带头开展学习交流活动。

  二是精心组织,目标明确。邀请优秀专家到城区进行授课培训,密切联系兄弟城区、开发区等开展学习交流活动。从制定学习目标到落实学习地点、各环节目标清晰明确,开展培训前,制定详实可行学习方案,落实专职人员,精心组织,保证学习培训做到安排周密,达到预期学习目的效果;对参加人员提出严格学习纪律要求,确保各项培训工作有序推进。

  三是按材施教,突出针对性,保证学习效果。按照“干啥学啥、缺啥补啥”的原则,根据城区中心工作布置,结合征拆队伍能力素质需求和当前征拆安置工作重点要点,针对性地开展业务培训与教育学习。针对征拆安置工作的人口认定问题,城区服务五象指挥部、城区征地办先后组织学习小组到邕宁区、青秀区、经开区等城区开发区进行学习探讨;国有征收在开展工作中特别是棚改等项目的推进过程中遇到的新难题,城区征地办周志飞主任亲自带队到西乡塘区、兴宁区开展学习交流活动;针对新时期的征拆工作需求和人员能力素质提升需要,31日,城区政府组织邀请了自治区、南宁市等征拆专家教授到我城区进行授课培训,对安置人口认定问题等进行深入解读、征地拆迁行政诉讼案例分析和思考、开展安置工作流程及内容的培训、如何做好新形势下的群众工作等课程。

  通过采取“走出去、请进来”的学习交流与培训相结合模式,学习交流培训内容丰富生动,有较强的吸引力和感染力,不断激发征拆队伍的学习热情,切实增强各级各征拆组工作人员的学习意识,培养了征拆队伍脚踏实地的工作作风,进一步提高征拆队伍的整体素质和工作能力。同时,通过与兄弟城区之间的相互交流、增进了解、形成共识,为今后征拆工作开展相互借鉴提供了交流平台。